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      为深入贯彻落实上级公司“开放合作年”战略部署,深化兄弟单位间的经验共享与协同发展,4月2日,四川青发展安保服务有限公司董事长吴方洁一行到我公司开展座谈。双方围绕业务拓展、管理创新、人才建设等重点领域展开深度交流。【战略协同】聚焦主业谋发展 共绘安防新蓝图       座谈会上,双方围绕业务发展布局与...
2025-04-02
      为锚定“强基固本年”工作目标,进一步从严从细抓好安全生产工作,防范武装押运风险,切实提升武装押运人员应对突发状况的技能和协同作战能力,确保国家财产安全。年初,市武卫安保公司围绕多种战术技巧,开展了以“防、劈、戳、撩、抡”等多种基础动作的安全装备及枪械防卫反击术专项技能训练,并于3月24日至28日...
2025-03-28
      为进一步深化行业交流互鉴,推动保安服务行业管理创新,3月28日上午,南充保安服务有限公司调研组一行赴我公司开展专题调研,围绕保安企业薪酬管理体系优化、工资总额动态管控等核心议题展开深度交流,并实地考察我公司智能安防业务场景,共谋行业发展新动能。  开放协同 共绘行业改革蓝图       此次调研,双方聚焦保...
2025-03-28
      为贯彻新时代党的建设总要求,全方位提升公司基层党务工作者的政治素质、理论水平和业务能力,近日,市武卫安保公司党总支举办了基层党建工作实务培训会,党总支宣传委员、财务总监林昭旭,党群工作部工作人员及一线专兼职党务工作者等共计14人参加会议。       会上,林昭旭宣读了《基层党建“强基赋能”工作方案...
2025-03-24
      为深入贯彻集团三项制度改革总体部署,落实 "干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低" 的市场化机制要求,人力资源部以选人用人制度改革为突破口,围绕 "健全竞聘机制、强化考核刚性、畅通晋升通道" 三大核心任务,全面启动人事制度改革专项工作。严控入口关,组织新进人员考试       3月21日,市武卫安保公司组织...
2025-03-24
      春风浩荡战鼓急,百舸争流勇当先。2025年一季度,武卫安保以“起步就是冲刺,开局就要攻坚”的奋进姿态,聚焦主责主业精准发力,在金融服务、安全生产、社会效益三大战场协同作战,以“满堂彩”的亮眼答卷为全年高质量发展奠定坚实基础。合作共赢开门红       在数字化浪潮奔涌的金融战场,市武卫安保公司始终围绕集团“开放...
2025-03-19
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