为深入贯彻落实上级公司“开放合作年”战略部署，深化兄弟单位间的经验共享与协同发展，4月2日，四川青发展安保服务有限公司董事长吴方洁一行到我公司开展座谈。双方围绕业务拓展、管理创新、人才建设等重点领域展开深度交流。【战略协同】聚焦主业谋发展 共绘安防新蓝图       座谈会上，双方围绕业务发展布局与...

      为锚定“强基固本年”工作目标，进一步从严从细抓好安全生产工作，防范武装押运风险，切实提升武装押运人员应对突发状况的技能和协同作战能力，确保国家财产安全。年初，市武卫安保公司围绕多种战术技巧，开展了以“防、劈、戳、撩、抡”等多种基础动作的安全装备及枪械防卫反击术专项技能训练，并于3月24日至28日...

      为进一步深化行业交流互鉴，推动保安服务行业管理创新，3月28日上午，南充保安服务有限公司调研组一行赴我公司开展专题调研，围绕保安企业薪酬管理体系优化、工资总额动态管控等核心议题展开深度交流，并实地考察我公司智能安防业务场景，共谋行业发展新动能。  开放协同 共绘行业改革蓝图       此次调研，双方聚焦保...

      为贯彻新时代党的建设总要求，全方位提升公司基层党务工作者的政治素质、理论水平和业务能力，近日，市武卫安保公司党总支举办了基层党建工作实务培训会，党总支宣传委员、财务总监林昭旭，党群工作部工作人员及一线专兼职党务工作者等共计14人参加会议。       会上，林昭旭宣读了《基层党建“强基赋能”工作方案...

      为深入贯彻集团三项制度改革总体部署，落实 "干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低" 的市场化机制要求，人力资源部以选人用人制度改革为突破口，围绕 "健全竞聘机制、强化考核刚性、畅通晋升通道" 三大核心任务，全面启动人事制度改革专项工作。严控入口关，组织新进人员考试       3月21日，市武卫安保公司组织...

      春风浩荡战鼓急，百舸争流勇当先。2025年一季度，武卫安保以“起步就是冲刺，开局就要攻坚”的奋进姿态，聚焦主责主业精准发力，在金融服务、安全生产、社会效益三大战场协同作战，以“满堂彩”的亮眼答卷为全年高质量发展奠定坚实基础。合作共赢开门红       在数字化浪潮奔涌的金融战场，市武卫安保公司始终围绕集团“开放...