简报第55期：“头雁引领”奏响党业融合“三部曲”

       今年以来，武卫安保公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索党业融合新发展思路，聚焦疫情防控、党业互促、党风廉政建设等方面，持续深化党建工作在业务工作中的引领和促进作用，取得了明显成效。

       一、党员干部冲锋在前，奏响疫情防控“进行曲”

       疫情防控期间，武卫安保公司作为全市武装押运的支柱企业，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，成立以公司党支部书记齐勇同志为组长，其他支部委员、高管为成员的疫情防控领导小组，结合党员实际，建立了三支党员先锋服务队，齐勇同志第一时间向员工致信，提振抗击疫情信心，引导党员及干部职工带头在一线坚守岗位，带头在一线为客户排忧解难，带头在一线宣传防疫知识，切实做到了守土尽责。疫情期间，公司全体党员及干部员工一直奋战在守护押运工作第一线，无一人请假休息，为12家金融机构、131个网点、2个中心金库、230个加钞网点，508台加钞机、50个上门收款点接送钞箱等提供守护押运服务。由于疫情期间表现突出，公司党支部书记、执行董事兼总经理齐勇同志的抗疫事迹被公安部通报表彰。

       二、俯身听取基层意见，奏响党业互促“交响曲”

       为进一步深入基层，贴近群众，公司党支部开展“大走访”活动，以公司党员领导干部、中层干部、基层党员、一线员工为基础，支部委员带队以谈心谈话的形式开展走访调研，从四层人员的视角分析公司党建工作与业务工作上的短板问题，收集解决问题的思路和建议，为公司科学决策提供有力参考。实行党建和业务联述联评联考，年终述职会上，中层级以上干部既汇报业务工作开展情况，又陈述思想、作风、廉政方面的表现；组织生活会上，党员群众对党员领导干部业务和党建工作开展情况进行评议；年终进行业务考核时，将党建工作作为重要考核指标。建立党务业务联席会议制度，共同学习重要文件、研究重大问题、部署重大任务；建立工作进展相互通报制度，支委会上通报业务工作情况和党员表现情况，业务会上通报党建工作情况。

       三、业务廉政同部署，奏响风清气正“主题曲”

       为确保企业干部职工的清正廉洁，营造风清气正的干事创业氛围，武卫安保公司党支部始终坚持业务拓展到哪里，廉政制度就延伸到哪里。针对不同岗位、不同环节的廉政风险点，武卫安保公司建立相应的风险防控措施，与业务风险点同查找、同防控；进一步畅通信访举报渠道，完善公司党务公开和企务公开制度，确保权力在阳光下运行。全年开展的两次廉政风险点排查工作中，公司采取部门内部自查、部门之间互查、纪检委员和纪检专员协查的方式，进一步强化对物资采购、招投标管理、项目规范建设、资金管理等关键环节的排查监督，累计梳理出各环节廉政风险点共34个，涉及议事决策、思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境六个方面，其中一级风险点28个、二级风险点5个、三级风险点1个，公司根据实际情况制定了相应的防控措施7条，完善了廉政风险点识别与风险防控措施，进一步提升了公司干部职工的廉洁从业意识和企业风险防范能力。

武卫安保公司作为眉山国投集团旗下安保人防板块的重要二级企业，在探索党业融合发展的道路上迈出了坚实的一步，未来，公司将持续围绕中心大局，进一步提高党业融合深度，勇于创新、敢于拼搏，切实以党建工作促进业务工作效能提升，实现国有资产保值增值。